为深入落实云南省教育厅关于做好2026届高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓春季求职关键期，3月31日，昆明城市学院与苏州市劳动就业管理服务中心在海源校区共同举办“苏聚英才 城就未来”2026届毕业生春季促就业攻坚行动主题双选会。旨在进一步拓宽毕业生就业渠道，深化产教融合与校地合作，推动毕业生实现更加充分、更高质量就业。“健康昆城430行动”非遗文化体验、校地校企合作签约仪式等系列活动同步开展。

　　双选会现场气氛热烈，来自苏州的多家优质企业提供了涵盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的数百个就业岗位，吸引了千余名毕业生到场咨询、应聘。毕业生与企业代表围绕岗位需求、职业发展等话题深入交流，积极投递简历、参加面试；用人单位耐心解答疑问，呈现双向奔赴的生动场景。一位数据科学与工程学院毕业生表示，通过与企业面对面交流，不仅了解了实际岗位要求，也坚定了脚踏实地、提升自我的信心，对步入职场既有期待，也更添从容。

　　活动期间，“健康昆城430行动”系列之非遗文化体验环节同期举办。国家级非遗技艺专家现场展示传统传拓技艺，并指导企业家代表与毕业生动手实践，在体验中感受中华优秀传统文化的魅力，也增强了企业对学校美育与人才培养特色的认同。现场，专家将亲手制作的拓印作品赠予企业代表，一方纸拓，既凝结文化匠心，也寄托了校地双方深化合作、共赢未来的美好愿望。

　　当日下午，校地校企合作签约仪式在海源校区敬业楼举行。学校党委副书记、副校长俞竹青介绍了学校办学特色、人才培养成效及毕业生就业情况。她表示，希望以此次活动为契机，与苏州市有关部门及优质企业建立长期稳定的合作关系，实现资源共享、优势互补，共同搭建人才供需对接的坚实平台。参会企业代表分别介绍了企业发展与人才需求，对学校人才培养质量给予肯定，并就校企协同育人、实习基地建设、人才定向培养等提出建议，表达了加强合作、吸纳优秀毕业生的积极意愿。

　　学生事务部主任徐文渊在座谈时表示，就业是学生成长成才的关键一环，也是检验学校人才培养质量的重要标尺，做好就业工作，必须坚持“走出去”与“引进来”相结合，学校要主动对接长三角等重点区域的人才需求，为学生搭建更多高质量的就业平台。

　　会上，昆明城市学院与苏州市劳动就业管理服务中心、昆山丘钛微电子科技股份有限公司分别签署校企合作框架协议，标志着校地合作迈出实质性步伐。双方围绕人才培养优化、就业实习基地共建、招聘协作机制等进行了务实交流，为后续合作奠定了坚实基础。

　　此次活动融合专场招聘、文化体验与合作签约于一体，是昆明城市学院推动产教融合、拓展就业渠道、促进文化育人的一次具体实践。学校将持续深化与苏州等重点区域的人才协作，不断完善就业服务机制，全力促进2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业。